|
|
Принципы, по которым действует семейное право, отражены в статье 1 СК РФ и отражают суть правовой системы, являются основой исполнения семейных обязанностей и защиты прав. В них входят такие пункты:
Впервые заложил основы и утвердил семейное законодательство в России Петр первый. Согласно законам во время пребывания на престоле этого монарха, браки совершались по достижению заинтересованных лиц 20 лет и не могли заключаться, если даже один из участников соглашения переходил возрастную черту 80 лет.
Обязательно следует разграничивать семью как понятие в социологическом аспекте рассмотрения и в аспекте юридическом. Как таковое, легальное определение семьи не является утвержденным. С точки зрения социологии, семья - это объединение физических лиц, произошедшее как факт, на основании брака или родства...
По определению, права и обязанности, которыми обладают все члены отдельной семьи без исключения, никоим образом не могут способствовать несоблюдению прав и вообще, законных интересов других граждан. По установленному СК РФ принципу, граждане могут распорядиться свободами прав, включая и право на защиту указанных прав, исключительно по собственному усмотрению.
Непременным условием для совершения брачного договора считается: • Добровольное согласие • Совершеннолетие Если имел факт обмана, принуждения, брак будет недействителен.
Браком называют равноправный, заключенный на основе соглашения обеих сторон, союз женщины и мужчины, имеющий в своей основе целью создание отдельной ячейки общества – семьи, и утвержденный законом. Брак предполагает длительность отношений, рождение детей и наличие общей собственности. Брак можно охарактеризовать по нескольким определенным признакам:
|
|
Пособия |
|
Пособие по безработице
Пособием по безработице называются денежные выплаты гражданам, которые признаны безработными в законодательно установленном порядке и зарегистрированным в службе занятости.
Пособие выплачивается в течение ограниченного срока, а размер его зависит от времени получения. |
|
Претензии от ФСС
Эта статья скорее заинтересует работодателя, сотрудница которого собирается уйти в отпуск по беременности и родам, чем самих женщин, уходящих в декрет. Перед начислением и выплатами пособия обратите внимание на документы, предоставленные сотрудницей. |
|
Выгоден ли второй декрет?
Иногда происходит следующая ситуация. Сотрудница, пребывая в отпуске, данном ей для ухода за несовершеннолетним ребенком, беременеет снова и предоставляет в бухгалтерию документы (обычно - листок нетрудоспособности).
На основании их ей полагается предоставить еще один отпуск по беременности и родам. |
|
Пособия при уходе в декрет
Будущая мама может рассчитывать на несколько пособий, одно из них - единовременное пособие женщинам, которые встали на специальный учет в медицинском учреждении в ранние сроки (до 12 недель). Выплачивается пособие за счет средств Фонда Социального страхования и размер его составляет 300 рублей. |
|
О предоставлении пособий беременным женам военнослужащих срочной службы
В конце 2008 года, в декабре месяце, президентом России Медведевым был подписан закон, которым устанавливаются два новых вида пособий для жен военнослужащих:
- единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную срочную службу по призыву, его сумма составила 14 тысяч рублей; |
|
|
